企業(yè)社會責(zé)任(Corporate Social Responsibility，簡稱CSR)是企業(yè)全球化進(jìn)程中無法回避的使命，作為一種國際普遍認(rèn)同的理念，要求企業(yè)在創(chuàng)造利潤、為股東利益負(fù)責(zé)的同時，還要承擔(dān)對消費者、員工、社區(qū)、環(huán)境的責(zé)任?？禐獒t(yī)療秉承這一理念，將人文環(huán)境融入到企業(yè)社會責(zé)任中去，更多的創(chuàng)造企業(yè)應(yīng)有的使命，承擔(dān)救助弱勢群體，扶植社區(qū)醫(yī)療。
對于利益相關(guān)方，康為醫(yī)療KANGWAY圍繞以下4個責(zé)任制定了完整的CSR經(jīng)營框架：
· 創(chuàng)造高價值產(chǎn)品和服務(wù)
· 與地球環(huán)境共存
· 促進(jìn)社會良好發(fā)展
· 創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
在全球激烈的商業(yè)競爭環(huán)境中，康為醫(yī)療KANGWAY清楚地認(rèn)識到3個普遍存在的重要課題。特別是在當(dāng)今社會中，這3個課題已經(jīng)成為了康為醫(yī)療KANGWAY CSR經(jīng)營的最基本要求：
· 環(huán)境經(jīng)營
· 遵紀(jì)守法
· 加強(qiáng)信息安全
康為醫(yī)療KANGWAY在以下4個方面執(zhí)行3項基本要求，實踐CSR經(jīng)營：
· 全球采購（與供應(yīng)商共同合作開展CSR活動）
· 勞動衛(wèi)生安全和人權(quán)（積極為全球員工創(chuàng)造安全優(yōu)越的工作環(huán)境）
· 質(zhì)量保證、客戶滿意、人性化設(shè)計
· 企業(yè)公民活動
滿足全球利益相關(guān)方的需求，促進(jìn)建立一個開放的對話環(huán)境是CSR經(jīng)營的重要組成部分。上述7個方面構(gòu)成了KANGWAY康為醫(yī)療的CSR經(jīng)營整體框架?？禐獒t(yī)療KANGWAY將重視這些方面的工作，誠實和真摯地履行對利益相關(guān)方的責(zé)任。
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